GSD标准工时核心功能

三、GSD标准工时核心功能：

 

 

 

GSD标准工时，是服装企业数据化管理和标准化管理的基础性管理工具，是简单易懂的工作语言!

 

1、GSD标准工时是计算生产效率的前提，为企业的数据化管理提供了可能，标准工时是合理评估个人、部门和公司绩效的必要条件，没有标准工时就没有评估，就不能核算生产效率，更谈不上如何提升效率。

 

2、GSD标准工时是产能评估的工具，可以合理评估班组、车间、工厂的实际产能，相较于传统的件数评估更合理、更精准。

 

3、 GSD标准工时是生产排期计划得以更合理、更科学、更可控的根本保障，标准工时使产能评估更趋合理，没有标准工时，生产计划只能用件数进行粗略估算。

 

4、GSD标准工时是平衡化生产的根本保障，是TPS（单件流生产模式）成功推行的重要前提，没有标准工时，生产线平衡只能依据IE和生产人员的经验判断做出粗略的估算。

 

5、GSD标准工时促使员工工资的合理化和公平化，标准工时是合理制订工价的依据，没有标准工时，企业就只能根据经验和天书来制订工价，或者是“会哭的孩子有奶吃”，往往是效率低下却声音大的员工获得更高而不合理的工价。采用GSD工价后，整个公司将只会有一个等级工价，每道工序的工价的高低仅由GSD时间来决定：增加工价的唯一途径是增加GSD时间，而增加GSD时间的途径：要么证明原来的GSD动作给得不合理，要么证明自己的做工方法更合理。工价评估将变得有理有据！

 

6、GSD标准工时使生产成本的评估更合理、更有依据，有了标准工时，就能够准确核算每个GSD时间的生产成本，进而为接单报价、发单定价提供了统一的参考依据，进而从根本上避免了人为不稳定因素。 

7、GSD标准工时是培训员工、使方法合理化的基本方法，通过标准工时的建立，为工序的合理化和标准化提供了基础，浮余动作得以大幅度减少，生产效率得以提高，员工的收入也得到保证。 

 

8、GSD标准工时具有远程互通性，为不同地域之间的资源共享和统一标准提供了依据。