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服装标准工时之时间研究的评比基准
在GSD标准工时软件和GT108标准工时软件系统中,时间研究评比主要基于操作员的熟练程度和努力程度,参考基准如下:
熟练的评价 |
努力的评价 |
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非常熟练 |
有高度的技术 |
非常努力 |
很卖力地工作,甚至忽视健康 |
动作极为迅速,衔接圆滑 |
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动作犹如机器作业 |
这种工作速度不能持续一整天 |
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熟练程度最高 |
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比较熟练 |
能高度的适应所担任的工作 |
比较努力 |
动作很快 |
能正确地工作而不许要检查、核对 |
工作方法很有系统 |
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工作顺序相当正确 |
各个动作都很熟悉 |
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十分有效地使用机器设备 |
对改进工作很有热心 |
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动作很快且正确 |
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动作节奏快 |
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熟练 |
能够担任高精度的工作 |
努力 |
工作有节奏性 |
可以指导他人提高操作熟练程度 |
很少浪费时间 |
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非常熟悉(工作内容及步骤) |
对工作有兴趣且负责 |
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几乎不需要接受指导 |
很乐意接受建议 |
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完全不犹豫地做 |
工作地布置井然有序 |
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以相当稳定的速度工作 |
使用适当的工具 |
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动作相当迅速 |
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普通 |
对工作具有信心 |
普通 |
显得有些保守 |
工作速度迟缓 |
虽接受建议但不实施 |
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对工作熟悉 |
工作上有良好的安排 |
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能够得心应手 |
自己拟订工作计划 |
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工作成果好 |
按良好的工作方法进行工作 |
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欠佳 |
对机器设备的用法相当熟悉 |
欠佳 |
勉强接受建议 |
可以事先安排大致的工作计划 |
工作时注意力不太集中 |
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对工作还不具有充分的信心 |
受到生活不正常的影响 |
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不适宜于长时间的工作 |
工作比较摸索 |
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偶尔发生失误、浪费时间 |
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通常不会有所犹豫 |
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很不熟练 |
对工作未能熟悉,不能得心应手 |
很不努力 |
时间浪费较多 |
动作显得笨手本脚 |
对工作缺乏兴趣 |
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不具有工作的适应性 |
工作显得迟缓懒散 |
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工作犹豫,没有信心 |
有多余动作 |
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常常失误 |
工作地布置紊乱 |
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使用不适当的工具 |
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工作摸索 |